Approche sur mesure

Depuis la fondation du cabinet, nous nous sommes toujours appliqués à développer des formations adaptées à vos besoins, votre réalité, votre historique de gestion du talent, au niveau de compétence, pour ne nommer que ces aspects.

Pour ce faire, nous procédons à l’analyse du niveau de talent en place par l’une ou l’autre de ces techniques, dépendamment de la complexité du projet :

  • Rencontre de groupe avec un groupe de participants type
  • Rencontre avec les meilleurs en poste
  • Rencontre aves les meilleurs gestionnaires immédiats des ressources à former
  • Accompagnement et observation en action pour observer la ressource à l’œuvre
  • Sondage et questionnaire en ligne
  • Tests psychométriques
  • Évaluation des connaissances et compétences

Une fois les compétences à développer identifiées et validées avec vous, nous élaborons la stratégie andragogique, soit la méthode par laquelle nous allons développer les compétences de vos ressources. Il s’agit de choisir entre autres, le mode de diffusion :

  • Présentiel en classe (synchrone)
  • Distanciel (asynchrone)
  • Distanciel webinaire (synchrone)
  • Coaching individuel ou de groupe
  • Co-développement
  • Atelier (workshop)
  • Et bien d’autres
  1. Validation de l’analyse du talent actuel
  2. Validation de la stratégie andragogique
  3. Validation du devis (syllabus) détaillé de formation
  4. Validation du contenu / exercice

En troisième lieu, nous développons et adaptons le devis de formation. Il s’agit de la démarche détaillée et minutée incluant le contenu et les exercices qui seront couverts en formation. Lors de cette validation, vous êtes en mesure d’apprécier la formation étape par étape de l’ouverture au mot de la fin, en passant par chaque technique et exercice.

Enfin, il ne reste qu’à valider le contenu et à ce titre, vous bénéficiez d’une firme qui a plus de 20 ans d’expérience et qui a développé plus de 330 cours sur mesure. Nous sommes beaucoup plus efficaces que les standards habituels de développement de formation.