Notre équipe
Bruno Lambert
M. Éd., CCF
Spécialiste de la gestion des talents depuis plus de 25 ans ayant développé des stratégies novatrices en matière d'identification et de développement des talents, autant pour les hauts potentiels que pour les métiers clés des organisations.
Ses expériences comprennent autant le diagnostic organisationnel, le développement des solutions, la gestion du projet, l'accompagnement du changement que la conception d'approches de développement novatrices utilisant plusieurs méthodes d'apprentissage. Il a œuvré au sein de grandes entreprises des secteurs financier et manufacturier au Québec, au Canada, aux États-Unis, au Mexique et en France.
Ses plus grandes forces en tant que formateur et coach sont son écoute, sa capacité à faire des liens entre les situations, son habileté à imager les situations pour prendre du recul et agir, et sa facilité à échanger pour passer à l’action.
Il a aussi diffusé plusieurs formations pour cadres à l’international et a implanté des systèmes de gestion de relève chez plusieurs clients.
Bruno anime également depuis quelques années différentes formations ciblant la négociation chez certains de nos clients majeurs tels que le Conseil scolaire Centre-Nord, le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Olymel, Local 144, Cascades et plusieurs autres.
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