Formation Leadership
Diriger selon les types de personnalité
Il s’agit d’une formation où le participant passera 50 % de son temps en exercices pratiques afin de développer ses habiletés à adapter sa gestion en fonction de 4 principaux types de personnalité afin d’obtenir un meilleur rendement de chacun.
- Reconnaître son profil de personnalité
- Identifier les impacts de votre profil
- Reconnaître le profil de ses ressources
- Adapter sa gestion en fonction du profil
- Superviseurs et chefs d’équipe
- Gestionnaires
- Directeurs
- Exécutifs
- Introduction :
- Exercice initiatique : De qui s’agit-il?
- Bien connaître son profil
- Profils et fondements de personnalité
- Forces et limites de gérer avec les profils
- Gérer l’analytique :
- Communiquer avec lui :
- Le motiver et le mobiliser
- Gérer sa performance
- L’influencer
- Gérer les situations difficiles l’impliquant
- Gérer le meneur :
- Communiquer avec lui
- Le motiver et le mobiliser
- Gérer sa performance
- L’influencer
- Gérer les situations difficiles l’impliquant
- Gérer l’aimable :
- Communiquer avec lui
- Le motiver et le mobiliser
- Gérer sa performance
- L’influencer
- Gérer les situations difficiles l’impliquant
- Gérer l’expressif :
- Communiquer avec lui
- Le motiver et le mobiliser
- Gérer sa performance
- L’influencer
- Gérer les situations difficiles l’impliquant
- Exercices d’intégration et simulations pour pratiquer les concepts vus
- 1 jour
- Groupe de 8 – 12 participants