Leadership de crise

Formation Leadership

Leadership de crise

Formation diffusée en classe virtuelle interactive où le participant passera 50 % de son temps en exercices pratiques afin de développer ses habiletés à planifier, organiser, diriger, mobiliser, déléguer, contrôler et redresser le travail de ses équipes en situation de crise pour atteindre ses objectifs.

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Au terme de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Adapter son leadership lors de situations de crise, bonnes pratiques et gestes clés
  • Accompagner ses ressources dans le changement face à la crise
  • Réagir aux résistances face à une crise
  • Planifier, Organiser, Diriger et Contrôler le travail à distance
perso
  • Gestionnaires
  • Vice-présidents
  • Directeurs
livre
  • Les styles de leadership selon Harvard Business School et les plus appropriés en situation de crise
  • Présentation du leadership Visionnaire
  • Présentation du leadership Rassembleur
  • Présentation du leadership Meneur
  • Exercice en sous-groupe : Gestes clés pour exercer mon leadership Visionnaire, Rassembleur et Meneur
  • Débriefing et présentation des gestes clés pour exercer son leadership Visionnaire, Rassembleur et Meneur
  • Processus en 3 étapes pour gérer les résistances ou désaccords
  • Les 22 techniques pour gérer les résistances
  • Exercice en sous-groupe : Utiliser les techniques pour résoudre une résistance authentique
  • Les 20 énoncés pour vous aider à Planifier, Organiser, Diriger et Contrôler
  • Exercice de classement des énoncés
  • Exercice en sous-groupe : Gérer une activité avec le PODC
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  • Durée : 2 h 30
  • Diffusion : Classe virtuelle interactive
  • Groupe : 8 à 12 participants