Formation Leadership
Motiver et mobiliser pour optimiser le rendement
Il s’agit d’une formation où le participant passera 50 % de son temps en exercices pratiques afin de développer ses habiletés à proscrire les gestes qui font entrave à la motivation et à intégrer à sa pratique de gestion les gestes clés qui motivent, stimulent et mobilisent.
- Différencier les leviers de la motivation
- Employer les techniques pour mobiliser son équipe
- Développer des activités qui mobilisent et motivent
- Superviseurs et chefs d’équipe
- Gestionnaires
- Directeurs
- Vice-présidents
- Exercice initiatique : Quel est le but?
- Fondement de la motivation et mobilisation
- Les facteurs motivants
- Exercice en réflexion pour mettre en valeur les facteurs motivants
- Les facteurs démotivants
- Exercice en réflexion pour mettre en valeur les facteurs démotivants
- L’attitude positive
- Les individus et la motivation
- Donner du sens au travail
- Développer le plaisir au travail
- Exercice : Développer des activités motivantes et mobilisantes
- Les communications individuelles et de groupe
- Exercice : Développer son plan de motivation annuel par employé
- 1 jour
- Groupe de 8 – 12 participants