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S’adressant à tous ceux qui désirent développer de nouvelles compétences, optimiser leur potentiel, améliorer leurs performances et atteindre leurs objectifs grâce à des interventions personnalisées, le coaching individuel adressera les thèmes ciblés par le coaché :
- Négociation
- Vente
- Développement d’affaires
- Sens des affaires (Business Acumen)
- Communication
- Leadership
- Approvisionnement
- Expérience client
- Habiletés interpersonnelles
- Orientation de carrière
La démarche de coaching qui sera discutée et choisie avec le coaché peut se véhiculer de différentes façons :
- Rencontre de discussion et réflexion
- Proposition de lecture, de travail préparatoire, d’exercice de conscientisation, d’étude de cas, etc.
- Accompagnement côte à côte alliant une période d’observation du coaché dans l’action et une période de rétroaction en discussion
- Démarche en simulation filmée alliant une session de conscientisation et une session d’intégration par la rétroaction en discussion.
