Diriger avec leadership
Durée : 1 jour
± 15 participants
Classe virtuelle
Classe virtuelle interactive ou en salle
Basée sur les 6 types de leadership identifiés par Harvard, cette formation, composée de plus de 60% d'activités pratiques, permettra au participant de développer ses habiletés à ajuster son style de leadership dans le but de bien réagir en fonction de la situation et du profil des ressources à accompagner.
Au terme de la formation, le participant sera en mesure de :
- Identifier son style de leadership naturel
- Utiliser les techniques de gestion pour exercer chaque style de leadership
- Adapter son leadership selon les besoins de la situation
- Identifier le profil de ressources à accompagner
- Adapter son leadership à ses ressources
Cette formation est idéale pour :
- Chefs d'équipe
- Superviseurs
- Directeurs
- Gestionnaires
- Exécutif
- Exercice initiatique : Faites preuve de leadership!
- Notions fondamentales
- Exercice de conscientisation : Connaître votre style de leadership
- Types de leadership selon Harvard :
- Visionnaire
- Coach
- Rassembleur
- Démocrate
- Meneur
- Commandant
- Habiletés essentielles pour exercer du leadership
- Identifier quand faire usage de l'un ou l'autre des styles de leadership
- Exercice d'appropriation : Étude de cas « Adaptez votre leadership »
- Reconnaitre le profil de ses ressources
- Adapter son leadership à l'individu
- Leadership en action
- Exercice d'intégration et jeu de rôle pour pratiquer les concepts vus
Durée : 1 jour
Donner de la rétroaction (feedback) efficacement
Thème(s):
Leadership, L'art de communiquer en tant que leader
Accompagner vers une saine gestion de la détresse, du stress et de l’anxiété
Thème(s):
Leadership, Bien être et valorisation des employés
Accompagner vers une saine gestion de la détresse, du stress et de l’anxiété Accompagner vers une saine gestion de la détresse, du stress et de ... Lire la suite
