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Pour naviguer dans une entreprise forte, une formation en leadership est maintenant cruciale pour former des gestionnaires, des managers et des leaders efficaces qui savent écouter activement leurs équipes, communiquer efficacement, gérer le changement, mobiliser et diriger de manière à atteindre leurs objectifs.  Le chef d’équipe informel, le gestionnaire d’équipe en télétravail, l’entrepreneur, le directeur comme le superviseur ont tous un impact direct sur la rétention des employés, d’où la pertinence d’une formation en leadership pour quiconque occupant un poste de gestion, particulièrement dans un contexte de pénurie de main d’œuvre. Les différents thèmes de la formation en leadership et en management que nous offrons vous permettront de bâtir des parcours de formation tant pour assurer une saine gestion de la relève que pour perfectionner l’approche de vos gestionnaires expérimentés.